2019年6月21日安賜環(huán)保上?？偛吭蟪?wù)副總和人力資源部劉延莉主管蒞臨山東安賜公司開展調(diào)研工作，給我們山東基地的同事上了一堂生動的敬業(yè)課。

       當天下午16點，曾總和劉主管一到公司，不顧旅途疲勞，放下行李，就開始了緊張的工作。為了配合班組三班兩倒的作息時間，曾總還未出發(fā)就提出要求：吃住在工作現(xiàn)場，連續(xù)奮戰(zhàn)48小時，打時間差，爭取早日完成工作，周一趕回上海繼續(xù)銜接總部工作。

        6月22日凌晨2點，已連續(xù)工作10小時的曾總和劉主管才準備休息。住在會議室臨時搭的簡易床上，沒有洗漱條件，轟鳴的機器聲，夜間工作的各種噪音，很難想象要多么強大的意志力才能入睡。

敬業(yè)的人力資源領(lǐng)導(dǎo)給我們上了生動一課

       22日早8點，曾總和劉主管又開始了忙碌的工作，除了訪談每一位當班的同事，今天還要穿插幾個面試。中午簡單吃完盒飯，她倆沒有顧上休息，立刻投入到工作中。深夜近11點，當大多數(shù)人都進入夢鄉(xiāng)時，曾總和劉主管還在討論工作上的事。

        6月23日周日，在本應(yīng)休息的日子曾總和劉主管又準時出現(xiàn)在工作現(xiàn)場。經(jīng)過兩天的連續(xù)奮戰(zhàn)，調(diào)研工作已完成了大半，勝利在望。在做了簡短的工作安排后，曾總又開始了一天的工作，認真訪談每一位同事，沒有一絲懈怠，沒有一絲不同。這樣的工作態(tài)度和效率，不由的讓人敬佩。

安賜關(guān)注每一位同事的成長

       從工作中的點滴不難看出，安賜公司的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，以任務(wù)為工作導(dǎo)向，加班加點，與時間賽跑。相信在這種企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，安賜會乘風破浪，在化工環(huán)保行業(yè)闖出一片廣闊天地。

                                                                          通訊員：胡欽娟

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